„Тръмп трябва да прекрати H-1B Visa“: Критиците изискват по-строги правила, за да защитят работни места в САЩ
Програмата за виза на H-1B в Съединените щати е под актуализирана рецензия от страна на тези, които споделят, че изтласква американските служащи, понижава заплатите и разрешава експлоатационни условия на труд. Привържениците на метода „ Америка първи “ настояват, че програмата, предопределена за запълване на действителния дефицит на умения, в този момент се употребява основно за понижаване на разноските за сметка на локалния личен състав.
Американският юрист на имиграцията на Съединени американски щати Джоузеф Бовино прикани за промени, отбелязвайки, че притежателите на визи за H-1B са обвързани с един шеф и рискуват да изгубят законния си статус, в случай че техните работни места приключват рано. Критиците също по този начин споделят, че огромен дял от визи H-1B отива в аутсорсинг компании, които съгласно тях подкопават първичната цел на програмата да попълнят функции, които изискват профилирани умения.
Бовино споделя Налични са квалифицирани американци. Той уточни Microsoft като образец, като съобщи, че той понижи над 15 000 работни места, до момента в който подаде повече от 14 000 H-1B приложения за сходни функции.
Bovino също по този начин съобщи, че програмата потиска заплатите и свързва задграничния личен състав с един шеф. „ Работниците на H-1B визи са изправени пред доста къс прозорец, 60 дни, с цел да намерят нов спонсор, в случай че бъдат прекъснати, оставяйки ги уязвими към употреба “, сподели той.
Той подлага на критика аутсорсинг компании, изключително тези от Индия, за доминиране на разпределенията на визите, с цел да обезпечат по-евтина работна ръка, които може да не изискват напреднали умения. Някои компании, твърди той, даже аплайват за несъществуващи работни места или държат личния състав „ на пейката “, процедура, за която съгласно него опонира на задачата на програмата.
Бовино предложи други възможности като вложител и визи за О-1, които той сподели, че приложенията на изгодите и американската стопанска система без проблеми, свързани с H-1B. Някои се съгласиха, че слотовете за виза би трябвало да са по -малко и по -конкурентни, непокътнати за най -добрите гении. „ Трябва да има доста лимитирани визови слотове за H-1B и заявниците би трябвало да се състезават един против различен за това кой получава визата. Няколко най-хубави от най-хубавите, а останалите би трябвало да се подобрят “, написа един консуматор. Това би трябвало да има обвързвана цена. “
Различен консуматор написа:„ Но H1B също беше уволнен, всички тези 15K не са всички „ американци “, които това са композиция от американци, по време на това, че са се върнали по време на фирмите, които не могат да се отнасят към фирмите. Наемете H1B. Програма.
